ชมรมบริหารทรัพยากรมนุษย์ จังหวัดลำพูน เกิดจากการรวมตัวกันของบุคคลากรที่ทำงานสายอาชีพทรัพยากรบุคคล เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ ข้อมูลต่างๆระหว่างองค์กรในจังหวัดลำพูน เชื่อมความสัมพันธ์อันดีและคอยช่วยเหลือเกื้อกูลระหว่างเพื่อนสมาชิกด้วยกัน รวมถึงการทำกิจกรรมต่างๆที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน จึงได้จัดตั้งเป็นชมรมขึ้นมาอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2541 มีสมาชิกร่วมก่อตั้งจำนวน 35 ราย โดยมีคุณจันทนี เทียนวิจิตร ทำหน้าที่เป็นประธานคณะกรรมการชมรมฯ เป็นคนแรก ในเวลานั้น
แนวทางในการบริหารชมรม คือ
1.การบริการสมาชิก
ชมรมฯ ได้สร้างเครือข่ายในการหาข้อมูลข่าวสารที่ทันสมัย ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อนำเสนอเป็นการบริการแก่สมาชิก รวมทั้งให้คำปรึกษาหรือหาแหล่งในการให้คำปรึกษาเรื่องการดำเนินงานการบริหารงานบุคคล การจัดอบรมสัมมนา การแก้ไขปัญหาด้านแรงงาน และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.การประชุมสัมมนา
กำหนดให้มีการประชุมสัมมนาระหว่างสมาชิก อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง เพื่อพบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างสมาชิก และอาจมีเชิญผู้เชี่ยวชาญเข้ามาให้ความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ด้วย
3.การอบรมด้านวิชาการ
กำหนดให้มีการอบรมด้านวิชาการ เพื่อบริการแก่สมาชิกในการพัฒนาบุคลากรในสถานประกอบการของสมาชิก อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
4.การให้ความร่วมมือกับภาครัฐ หน่วยงานเอกชน ชุมชน
ชมรมฯ ยินดีให้ความร่วมมือกับภาครัฐ หน่วยงานเอกชน ชุมชน อย่างเต็มที่ตามกำลังความสามารถและสถานภาพ
5.การจัดกิจกรรมสันทนาการ การกุศล สาธารณประโยชน์
จัดให้มีกิจกรรมสันทนาการ เช่น การแข่งขันกีฬาระหว่างสมาชิก, ทัศนศึกษาดูงาน, การช่วยเหลือกิจกรรมสาธารณประโยชน์ของจังหวัดและชุมชน ตามกำลังความสามารถ
ชมรมบริหารทรัพยากรมนุษย์จังหวัดลำพูน ไม่มีนโยบายแสวงหาผลกำไรในการดำเนินการใดๆ ทั้งสิ้น การจัดอบรมที่มีค่าลงทะเบียนจะให้อยู่ในขอบเขตของความเหมาะสมทั้งรายรับและรายจ่าย โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของสมาชิกเป็นสำคัญ
